塑胶模具企业要怎么培训员工才能高效快速的融入工作呢？其实很简单，可以用最通俗的方式进行培训。通过口语化的表达和现实生活当中事物的联想快速，高效地让大家融入工作。今天博腾纳塑胶模具给大家分享一下我们是如何引导“新伙伴”快速高效的融入工作中。
培训有技巧：1.口语化2.形象化
因为出来打工的弟弟妹妹都是没有进过公司的，他对塑胶的成型是完全陌生的，没有办法快速理解成型的原理，那如果对自己做的这个事情，不理解的话也就无法保证自己做的产品是良品。
举几个简单的例子。
1.缩水
可以比喻为产品有“酒窝”，观察技巧，就是产品和眼睛保持倾斜45的角度，人仰视去看，就像我们自拍拿手机的那个角度。
2.披风
可以比喻为产品有了死皮，或者是头皮屑，出现在硬胶以外的软组织叫做披风。
3.多胶
产品长了“青春痘”。
其实引导员工熟悉工作流程很简单的，就是用这样通俗易懂的生活化的表达让“新伙伴”快速的融入工作，这样就可以高效地为公司创造效益。
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